赣州市政公用集团党委对下属子公司领导班子及班子成员2020年度工作进行考核

按照赣州市政公用集团党委统一部署，3月31日至4月14日，以集团党委委员、财务总监刘熹为组长的考核小组，深入水务公司、公交公司等5家子公司进行年度考核。考核采取事前沟通、撰写材料、考核预告、实绩公示、综合测评、个别谈话、实地察看、查阅资料等程序进行。

在各子公司民主测评会上，考核组组长刘熹对考核工作作了强调，一是要高度重视年度考核工作。2021年的各项工作正在有序开展，要部署和落实的重点工作任务比较繁重，被考核单位要处理好推进工作和协助考核的关系，积极配合考核组的同志，共同把考核任务完成好，保证年度考核工作的顺利进行；二是要端正态度，自觉接受组织考核和群众监督。每位领导班子成员都要把接受年度考核作为改进工作和提高自身素质的一次良好机会，以饱满的热情、诚恳的态度接受考核，自觉接受组织和群众的监督和评议。要认真总结一年来的学习、工作、廉洁自律等情况，认真剖析和改正自身的不足，切实提高自身素养；三是要坚持实事求是，客观公正地评价领导班子及班子成员。要摒弃个人成见，克服与己无关的思想，实事求是地反映情况，要敢于说真话，说实话。评价干部时，要坚持全面、客观、公正，既要看班子成员的优点、长处，也要看班子成员的缺点、不足。大家要本着对公司和领导班子成员个人负责的态度，以高度的政治责任感和使命感，配合考核组做好考核工作。

   通过此次考核，全面了解集团下属5家子公司领导班子党建、党风廉政建设、经营业绩、财务状况等情况，对深化企业改革、加强领导班子和干部队伍建设具有重要意义。