市国资委莅临集团督导国资国企改革三年行动工作

为深入实施国企改革三年行动，强化企业改革主体责任，推动各项任务抓实抓细抓落地，9月16日，市国资委督导组莅临赣州市政公用集团督导国企改革工作并召开座谈会。集团企业规划发展部、党群工作部等相关负责人参加会议。

会上，集团相关部门负责人围绕《赣州市国资国企改革创新三年行动重点改革任务的工作提示》对集团推进国资国企改革三年行动工作整体情况、取得的阶段性成效及改革工作推进中的难点问题进行了情况汇报。随后，双方围绕国企改革三年行动目标任务，就全面推行经理层任期制和契约化管理、开展职业经理人制度试点、实施企业管理人员竞聘上岗、探索中长期激励机制以及在企业改革中遇到的痛点、难点问题进行了重点交流研讨。

督导组对集团积极落实国企改革三年行动相关部署、取得的成效给予了肯定，并对下一步工作提出要求：一是加强组织领导，增强责任感、紧迫感，提高政治站位和思想意识，主动靠前、勇于担当、善于作为；二是要有攻坚克难的决心，聚焦国企改革创新三年行动中的重点难点问题，充分发扬“钉钉子”精神，全力以赴推动改革创新三年行动实现新突破，确保按期完成目标任务；三是强化宣传引导，营造浓厚改革氛围，把国企改革政策和要求传达到基层，确保上下贯通，及时总结、宣传可复制的好经验好案例。