赣州市政公用集团举办第26期“市政大讲堂”暨人力资源管理业务培训

为进一步提升集团公司人力资源管理水平，强化专业人才队伍建设，4月28日，赣州市政公用集团举办第26期“市政大讲堂”暨人力资源管理业务培训。集团及各子公司人力资源工作分管领导、综合办公室及人力资源部门业务人员共50余人参加培训。

此次培训课程聚焦人力资源管理工作实际需求，设置了系统全面的课程体系，内容涵盖人力资源法规政策解读、人事档案审核实务、人事系统操作应用、干部选拔任用规范、工资薪酬福利管理、日常人事工作流程等多个板块，并邀请相关专家顾问进行授课。培训中，江西公仁律师事务所人力资源讲师专题讲授了《企业用工合规管理》，并针对各子公司在用工管理过程中遇到的实际问题进行答疑，为规范企业劳动关系管理提供了切实可行的合规建议；赣州方政档案管理有限公司档案业务人员系统讲解了干部人事档案专项审核标准与操作规范，有效提升了参训人员的档案管理实务能力；金蝶软件公司软件工程师对新上线的人力资源系统进行了详细介绍和实操演示，帮助参训人员快速掌握系统操作技能。此外，集团人力资源部业务人员围绕干部选拔任用、工资薪酬福利管理、日常人事工作流程和报备程序等内容开展专题辅导，通过制度解读、案例分析、经验分享等形式，与参训人员共同交流研讨。

 培训期间，参训人员认真聆听，积极互动，现场学习气氛浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容丰富，契合工作实际，具有很强的针对性、指导性和实用性，为今后更好开展人力资源管理工作打下了更加扎实的基础。下一步，集团将以此次培训为契机，持续完善人力资源培训体系，定期开展业务能力提升活动，着力打造一支政治素质过硬、专业能力突出的人力资源管理队伍，进一步提升人力资源专业化管理水平。